bat365在线平台2010工作要点
发表日期：2010-04-30 文章来源：
2010年工作要点
内机电职院党发〔2010〕2号
2010年全院工作的总体思路和主要任务是：认真学习和贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面提高教育教学质量为重点，促进学院各项事业又好又快发展。在全年工作中要积极推进教学质量工程建设；建立健全各项管理制度，强化对制度执行情况和工作任务完成情况的督查和考核，提高工作效率；加强招生工作，提高就业质量;启动教职工住宅建设工程，改善教职工的住房条件。
一、深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，贯彻落实科学发展观，总结和凝练办学经验，研究和规划未来发展
1、结合学院实际，认真学习和贯彻党的十七大和十七届四中全会精神。通过开展多种形式的学习教育活动，引导广大师生全面准确地学习领会中央精神，更好地用十七大和十七届四中全会精神统一思想、指导实践、推动工作。
2、继续以“抓内涵、强素质、促和谐、惠师生”为实践载体，进一步解放思想，抓好学习实践活动的整改落实工作，不断巩固和扩大学习实践活动成果。
3、及早做好2012年举办建校60周年庆祝活动的准备工作。为回顾60年的办学历程，总结办学经验，凝炼办学实践，积淀学院精神，形成学院特色，成立建校60周年庆祝活动筹备工作组织机构，制订校庆筹备工作方案，开展校庆活动的各项筹备工作。
4、做好编制学院“十二五”规划工作。成立领导小组，开展编制规划的调研、论证和制订工作。
二、进一步推进质量工程建设，提高教育教学质量
5、认真学习领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》，明确学院未来的发展方向和奋斗目标。进一步认真学习贯彻教高［2006］16号文件，深刻领会其精神实质，切实落实到教育教学工作中。
6、加强专业建设，根据区域经济的发展、国家经济发展方式的转变和经济结构调整，调整专业结构。继续加强先进制造业、自动控制、材料与能源、水利工程和管理类五个专业群的建设，从整体上提升学院在行业和区域内高技能人才的培养水平和能力。加强品牌专业建设，开展院级品牌专业的遴选工作，力争再创建1—2个自治区级品牌专业。加强重点专业和特色专业建设，制订特色专业建设方案，建立专业建设评价激励机制，促进专业建设。
7、大力推进以能力为本位、以精品课程建设为抓手的课程改革，增强学生的职业能力。修订和完善各专业人才培养方案，以能力为本位构建课程体系，以职业技术实践能力课程为核心调整课程结构，以提高学生的职业能力为标准，确定课程内容。继续开展院级精品课程建设，争取有1—2门课程进入自治区级精品课程行列，努力建设一门国家级精品课程。要与行业、企业合作开发紧密结合生产实际的实践课程，提高人才培养的适应性。鼓励教师主编、参编国家规划教材、自治区级重点教材和编写我院的特色教材。
8、走工学结合之路，加强与企业的深度融合。继续与内蒙古利丰集团和华中数控等企业进行深度合作，实行“工学结合，校企互动”、“订单式”等人才培养模式，完善“2.5+
9、加强实习、实训基地建设，提高学生的实践动手能力。2010年计划投入900万元用于实习、实训基地建设，继续完善数控、电工电子和汽车电子技术实训基地建设，重点建设冶金、水利、信息与管理工程系的实习、实训基地。积极探索校企合作共建校内生产性实训基地。为教师配备教学用现代化设备。引进社会人力资源，经营校内生产性实训基地，为社会提供有偿服务。建立和完善实训基地管理制度，合理使用现有设备，提高实习、实训基地的利用率。制订实验、实训室考核评价标准，开展院级合格实验、实训室考评工作。
10、加强教学质量监控。发挥院、系、教研室三级教学质量监控系统的作用，做好理论和实践教学环节的组织管理。制订并完善教学管理制度，进一步加强制度的检查执行力度。加强毕业生的跟踪调查和毕业生质量评价监测工作，为教育教学改革提供依据。修订完善学生成绩考核评价办法，由重视结果考核转变为注重过程考核，提高实践环节考核占课程考核的比例，重点考核学生的实践能力和综合素质。
11、要以教研室为单位开展教学研究工作。通过开展教学观摩和教师“说课”等活动，促进教学改革，提高教学质量。加强体育教学工作，提高我院体育教学水平及竞技运动水平。
12、制定出台全面推行“双证书”制度的办法，实施毕业生“双证书”制度，强化学生职业能力培养。
13、加快图书馆和数字化校园建设的步伐，为教学和科研提供服务。
14、加强科研工作。修订完善《科研奖励办法》，加强对科研项目、科研经费的管理。做好自治区科研项目的申报和2006、2007年立项科研课题的结题工作。提高学院学报的质量。
15、加强继续教育与职业培训工作。重点加强与行业、企业的联系，拓宽职业技术培训途径，争取承担自治区中等职业教育专业教师培训任务。出台相关制度，建立培训工作激励机制，充分利用学院良好的教学资源，扩大培训规模，提高培训质量。做好继续教育本专科的招生及教育教学管理工作。
三、重视师资队伍建设，提升师资队伍的整体水平
16、采取多种形式开展师德教育活动，加强师德建设，使教师具有严谨的治学精神，良好的人格风范，做学生的良师益友。
17、加强教师队伍的选聘、培养工作。根据学院发展的需要，有计划地做好年轻教师的选聘工作。通过实施“双送”、“双挂”工程，加快“双师型”教师队伍建设；要通过开展院级教学名师评选、青年教师教学竞赛、专业技能比赛、课件制作比赛等活动，提高教师的整体素质。要继续从行业、企业聘请兼职教师，提高兼职教师的比例，切实发挥兼职教师的作用。
18、做好教学团队建设工作。制定《教学团队建设方案》，重点建设一批专兼结合的优秀教学团队，发挥教学团队在教学、科研和专业建设中的作用。
四、创新学生工作方式、方法，提高管理水平，做好学生管理工作
19、进一步完善院系两级管理的学生工作运行机制。制订学生工作考核细则，加大对各系、部学生工作考核的力度，推进学生管理水平的稳步提高。
20、强化学生日常教育管理，认真落实学生操行成绩评定办法。切实抓好规章制度的落实，进一步完善和规范学生管理工作的体制机制。坚持开好“三会”，即每周班级例会、每周各系部辅导员例会、每周学生工作例会。
21、全面推进素质教育。以“提高大学生的学习能力、创新能力、实践能力和社会适应能力”为主题，充分发挥社团组织的作用，开展各种奖励评比和丰富多彩的科技文化活动，提高学生的综合素质。
22、健全贫困学生资助体系。积极与承贷银行合作，做好生源地助学贷款工作，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业。要做好各类奖助学金的评定和发放工作。积极开拓勤工助学途径，为学生提供更多的助学岗位。
23、加强心理健康教育工作，建立学生心理健康档案。将心理疏导与思想政治教育结合起来，确保学生身心健康发展。
24、加强辅导员队伍建设，要通过岗位培训等途径，提高辅导员业务能力。要逐步完善辅导员工作考核机制，充分调动辅导员工作的积极性。
25、筹备于2010年10月召开第二届学生工作会议，总结学生工作经验，进一步规范和落实院系两级管理体制，研究和解决学生工作中存在的问题，进一步提高学生工作水平。
五、积极拓宽生源市场和就业市场，进一步提高生源质量和就业质量
26、进一步加大招生宣传力度，做好2010年招生工作，提高生源质量。
27、加强与区内外大中型企业的联系，组织召开各类招聘会，通过各种途径，完成2010届毕业生就业工作，启动2011届毕业生的就业工作。提高毕业生就业率和在大中型企业就业的比例，尤其要关注和帮助女同学顺利就业。
28、加强毕业生的就业指导工作，转变毕业生就业观念，树立正确的择业观，鼓励毕业生自主择业、自主创业。建立就业工作激励机制，制定学院就业工作考核细则，对各系、部进行考核，提高就业水平。
29、筹备于2010年11月召开第二届就业工作会议暨校企合作论坛，总结就业工作经验，加强与企业的联系与合作，进一步提高毕业生的就业率和就业质量。
六、进一步深化人事分配制度改革，充分调动广大教职工的工作积极性
30、进一步深化内部人事分配制度改革，实施《岗位设置方案》，做好管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的设置和报批及聘用工作。
31、做好绩效工资制度政策落实工作，进一步提高教职工的工资津贴待遇。制定《职称评聘办法》，做好职称评聘工作。
七、切实抓好行政、后勤管理工作，提高服务质量，确保正常的教学、生活秩序
32、要牢固树立为教学、学生服务的思想，切实做好后勤保障工作。要进一步健全后勤管理制度，狠抓落实，完善后勤服务体系建设，为师生提供更加优质的服务。加强用水、用电管理。要加强对社会力量在校园开展经营活动的单位和个人的管理。强化食品安全工作，加大监督力度，保障食品卫生和饮食安全。
33、积极争取上级支持，多方筹措资金，为学院的各项建设提供资金保障。科学编制预算，强化资金的监督和管理，开源节流、增收节支，确保学院各项工作正常运转资金的需要。积极探索经费预算切块管理的财务管理体制，试行部门用车费用核定承包制。
34、加强制度建设和督查工作。强化对制度贯彻落实情况的监督检查，确保各项工作的落实，实现依法办事、按章办事。做好教职工日常考勤工作，完善教职工年度考核办法。积极探索并建立系、部目标责任制考核办法，提高工作效率和质量。加强教务处、学生工作处对教学和学生工作的宏观指导、管理和监督检查工作。继续加强保密和档案管理工作。
35、积极推进校园一卡通项目建设，完善基于校园网的数字化教学支持系统，建立网上办公系统。实施校园网用户的实名注册和入网认证制度，实现校园网运行的有序规范管理。
八、完善新校区的基础设施建设，启动教职工宿舍建设项目，改善教职工的住房条件
36、进一步完善新校区基础设施建设工程，完成会议中心的建设。启动新校区二期工程，根据实际情况，建设学生餐厅和数控实训中心。积极争取政府投入，建设学院文体中心。做好新校区工程保修工作。加强对新校区建设工程竣工结算的审计工作，提高学院资金的使用效益。
37、做好教职工住宅的规划、设计和建设工作。成立教职工住宅建设和住房分配领导小组，科学合理地制定分配方案，公正、公平地做好住房分配工作。
九、加强党的建设和思想政治工作，为学院的改革与发展提供强有力的组织保证
38、建设学习型领导班子。通过学习型领导班子建设，带动学习型领导干部队伍建设，引领学习型党组织建设。
39、做好第三轮环节干部选拔聘任的前期调研和准备工作。加强干部队伍建设，努力建设高素质的干部队伍。进一步加大干部教育、培训工作力度。加强对各级干部学习的组织，指导和服务，建立健全学习制度，营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。
40、学习贯彻第十八次全国高校党建工作会议精神和自治区相关会议精神。抓好党的基层组织建设和党员队伍建设，不断创新基层党建工作，发挥党总支和党支部的政治核心和战斗堡垒作用。
41、加大在青年教师和大学生中发展党员的工作力度，不断增强党员队伍的生机活力。召开2009—2010年党建和思想政治研究会年会。
42、认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，提高大学生思想政治工作的针对性和时效性。认真落实“思想政治工作进公寓”的各项措施。
43、积极推进民主政治建设。2010年4月召开一届三次教职工代表大会，发挥教职工民主管理的作用。认真落实校务公开制度，扎实做好群众来信来访工作，尊重和保障师生的应有权利。
44、学习贯彻中纪委十七届五次全会、2010年全国教育纪检监察工作会议和自治区教育系统纪检监察审计工作会议精神，深入开展警示教育活动，进一步提高广大党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。加大对部门的监察与审计工作。严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“三重一大”等制度。
45、支持各民主党派成员、无党派人士等开展形式多样的实践活动，更好发挥他们在促进学院各项事业中的积极作用。
十、进一步做好维护稳定和综合治理工作，加强精神文明建设，构建和谐校园
46、加强校园文化建设，构建以“育人为本”的大学校园文化。开展多种形式的教职工文体活动，抓好全民健身工作。
47、加强维护稳定和综合治理工作。开展安全稳定教育，继续实行安全稳定责任制和责任追究制，继续做好领导干部和辅导员值班工作，认真排查和整改薄弱环节，提高师生安全防范意识和处置突发事件能力，确保校园的安全稳定。
48、召开第二次团员代表大会和学生代表大会。充分发挥工会、共青团、学生会等组织在和谐校园建设中的重要作用，积极支持他们开展工作。继续做好离退休人员管理工作，关系他们的生活，充分发挥关工委关心教育下一代的重要作用。
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