bat365在线平台2019-2020学年度信息公开工作报告

发布日期:2020-11-10 来源:
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本报告根据《高等学校信息公开办法》(以下简称《办法》)、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》(教办函[2014]23号,以下简称《清单》)要求,结合bat365在线平台2019-2020学年度信息公开工作实际情况编制。

全文内容包括:主动公开情况,依申请公开情况和不予公开情况,对信息公开的评议情况,因学院信息公开工作受到举报的情况,信息公开工作的主要经验、问题和改进措施,其他需要报告的事项,清单事项公开情况表等八部分。

本年度报告中所列数据的统计时间为2019年9月1日至20208月31日。

本报告电子版可以从bat365在线平台信息公开网站(http:/xxgk/)下载。如对本报告有疑问,请与bat365在线平台党政办公室、党委宣传部联系,地址:内蒙古呼和浩特市高职园区学府路1号,邮编:010070,电话:0471-5279010,5279019。

一、概述

2019-2020学年度,bat365在线平台坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,深入贯彻全国教育大会精神,按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排,继续坚持“以公开为常态,不公开为例外”的原则,严格落实《清单》要求,细化、实化公开事项,重点领域信息公开工作深入推进,信息发布、解读和回应工作不断增强,学院信息公开工作水平不断提高,有力保障了广大师生和社会公众获取学院信息,大力提升了学院各项工作公开度和透明度,有效推动了依法治校进程和改革发展事业。

(一)完善信息公开长效机制。由学院党委宣传部牵头党政办公室、人事处、财务处、后勤处、国资处、学工处、招生处、就业处等职能部门,建立了信息公开部门联动机制,实现了信息公开工作的组织统筹、归口管理和良性互动。通过召开宣讲会、座谈会、协调会等形式,不断强化对信息公开工作的认识,提高工作主动性和自觉性。根据《清单》要求,严格查案对表,逐条逐项明确责任单位、责任人和工作时限,做到应公开尽公开、实时发布、及时更新。宣传部对责任部门信息公开情况进行动态监测,及时发现、解决工作中存在的问题,确保落实《清单》公开事项不打折扣。

(二)优化升级信息公开网站。学院严格对照《清单》,结合具体情况,在整合原有资源基础上,对信息公开网站进行了彻底的优化升级。目前,网站分为“基本情况”、“招生考试信息”、“财务资产收费”、“人事师资”、“教学质量”、“学生管理服务”、“学风建设”7个板块,覆盖了《清单》要求公开的所有信息,全面展示了学院改革发展情况。

(三)拓展丰富信息公开渠道。学院不断强化报刊、公告、信息简报、电子屏幕、橱窗等常规信息发布平台建设,充分利用新媒体技术,通过官方微博、官方微信等新媒体渠道,及时公开学院改革发展过程中的热点问题和师生员工、社会公众关心的焦点问题。目前,基本形成了以学院新闻网、信息公开网、学院官方微博、微信为核心的对外信息发布体系,确保全面、及时、准确地公开应公开信息,不断增强信息公开的深度和实效,取得良好效果。学院不断完善民主渠道建设,加强教代会、职称评审委员会、学生代表大会信息发布工作,设立院长信箱,公开院长邮箱,开通院长热线,实施“院领导接待日”制度,为教职员工和社会公众参与学院改革发展提供渠道保障。

二、主动公开情况

本学年度,学院通过信息公开网站、学校门户网站、校报校刊、校园橱窗、电子屏幕、会议纪要、信息简报、微博、微信等多种方式公开信息。主要内容涵盖基本信息,招生考试信息,财务、资产及收费信息,人事师资信息,教学质量信息,学生管理服务信息,学风建设信息,专业、课程建设信息,校企合作信息,对外交流与合作信息,其他信息。bat365在线平台官方网站主页发布学院要闻91条,系部动态234条,通知公告11条,学院通过OA办公系统发布文件、通知207条,共出版《bat365在线平台教育与教学》刊物4期。学院官方微信共发布信息461条。举办线下校园招聘会150场,线上招聘会10场,就业信息网上主动及时公布《学生就业校园招聘信息》84条,方便学生、家长、用人单位、社会人士等了解学院就业信息。学院于2019年底编制发布了《bat365在线平台2019届毕业生就业质量报告》。

(一)基本信息公开情况

学院不断加大基本信息公开力度,及时、全面地公开办学基本情况、规章制度、发展规划、年度计划、重要统计数据、专业情况、在校生情况、教师和专业技术人员数量等信息,并定期对相关数据进行更新。《bat365在线平台章程》经教育厅核准生效,及时公开发布,为依法治校、民主管理和科学发展提供规范和保障。开设重点建设项目专题信息网,积极推进学院综合校情分析和网站统一查询平台系统建设,努力实现学院统计信息查询的互联互通,确保师生和社会公众准确了解学院基本情况。

(二)招生考试信息公开情况

在专科生招生考试信息公开工作中,逐条对照《清单》中有关要求,不断增强招生及考核测试的透明度。通过网站、新媒体、新闻媒介等形式向社会及考生全面公开有关招生的章程、考核、成绩、原则、要求等招考信息,并确保招生信息公开工作的顺利开展。本年度主动向社会公开招生考试信息事项24条(包含招生章程、招生计划、录取分数、测试结果等)。信息公开工作中,坚持做到“三确保”,即确保坚持原则、确保信息准确、确保公开及时。主动公开考试申诉渠道及举报电话等。

(三)财务、资产及收费信息公开情况

学院不断完善财务、资产及收费信息公开专项栏目设置,丰富信息公开形式。在每年新生录取通知书中公示学费及住宿费收费标准,收费依据。在迎新现场公示学费和住宿费收费标准,公示学费依据;举办多层次、多形式的培训会、宣讲会,宣传国家财经法规及学院财务制度;加强对校内各项工作的财经监督,确保学院财经活动合理、合法;定期公布财务动态,发布财务通知,接受师生监督。

在年度预算、年度决算公开方面,学院通过向各部门下达书面通知形式,公开预算基本情况、收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表及相关报表说明,公开收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表及相关报表说明。

在招标采购信息公开方面,学院国资处共向社会公开招标公告、中标公告104条。相关信息主要通过国家规定招投标信息发布媒体以及学院采购网进行发布。公开过程中,除了涉及供应商要求保密的内容外,做到了应公开内容全部公开。

(四)人事师资信息公开情况

通过学院官网及时公布各项工作规章制度,方便师生及社会公众了解学院人事师资工作的依据、流程、服务内容。学院利用多种网络媒介(学院官网、内蒙古人事考试信息网、官方微信),及时公布人员招聘简章、面试安排和录用结果,在教师及其他专业技术职务评聘、专技人员和管理人员岗位晋级聘用工作中,申报条件、工作程序、评审结果、申报材料、聘任文件等全部公开。此外,表彰奖励、教师培训等工作充分利用OA办公系统发布信息,做到相关信息全程公开。

(五)教学质量信息公开情况

按照《关于进一步完善教学信息公开制度通知》(教高司函〔2016〕14号)要求,学院对教学信息内容进行了优化整合,涵盖了学院学生数量、师资队伍和教学资源等基本数据和人才培养特色、质量保障、专业建设与特色发展等实施情况,全面反映了人才培养情况,向社会展示了学院风貌和办学特点、办学实际和人才培养成果,为社会了解学院教学情况提供了基本途径。本学年度公开信息(数据统计和文字涉及的内容)共39项。

(六)学生管理服务信息公开情况

学院在学生管理服务信息公开中,不断加大力度。其中,学生各项评优、评先办法及名单公示,各类专项奖、助学金、贷款、困难补助的评选办法及获得者名单公示,勤工助学岗位公告,获得校内岗位人员名单及酬金公示等均按程序和要求在信息公开网站及各子网站予以公开;学生工作部门年度或学期工作计划、重要工作方案的制定与实施及大部分学生工作事务类和辅导员队伍建设类信息均按程序和要求予以公开;学生违纪处分决定等信息按程序和要求以文件形式公开;部分学生管理综合事务类信息按程序和要求通过会议或部门信息公告栏予以公开。本年度,共评选奖助学金17596人次(奖励总金额1445.6万元),发放国家助学贷款共计1867人(金额1106.44万元),相关评选过程信息全部公开。

(七)学风建设信息公开情况

学院狠抓学风建设信息公开工作,建立完善了“学风建设专题网站”,发布学风建设信息。利用网络宣传、公布教育部等有关部门及学院关于学术发展和学风建设的相关政策、制度以及学院开展的各项工作。学院先后出台了多项制度,对学术行为进行规范。

(八)校企合作及对外交流与合作信息公开情况

学院不断加强校企合作和对外交流与合作,在学院官网及时发布各类新闻、通知、图文资讯,公开校企合作、国际交流与合作情况等信息。

(九)其他信息公开情况

学院在信息公开网站发布教育部、自治区教育厅有关重要通知、精神,自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息处置,学院承接国家和自治区重要项目情况等信息。

三、依申请公开情况和不予公开情况

2019-2020学年度,学院共受理公民、法人和其他组织通过各种形式提出的信息公开申请1件,均给予了申请人及时答复。本学年度,没有因依申请公开信息收取或减免费用情况。

四、对信息公开的评议情况

学院通过院长信箱、依申请公开信箱等形式,收集教职员工及社会公众对于学校信息公开工作的意见建议,对依申请公开信息中收到的非信息公开事项均进行了妥善处理和回馈。

五、因学院信息公开工作受到举报的情况

本学年度未发生因信息公开工作受到投诉或举报的情况。

六、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施

本学年度,在自治区教育厅领导下,我院信息公开工作取得了一定进步,但仍存在薄弱环节,如二级部门信息公开工作开展不均衡、公开工作规范化程度不高等问题。下一步,学院将加强信息公开工作培训,强化相关部门及工作人员信息公开意识,进一步理顺、完善信息公开工作机制,优化工作流程,提高信息公开工作制度化、规范化水平,建立学院信息公开内容审查和更新维护、考核检查等工作制度,积极稳妥做好信息公开工作,保障师生、社会公众能及时、便捷、有效地获取学院各类信息。

七、其他需要报告的事项

无。

八、清单事项公开情况表

公开事项

网址链接

办学规模、院级领导班子简介及分工、学校机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况

http:/xymh/xygk/xyjj/

制定的各项规章制度

http:/xxgk/jbxx/xygzzd/

教职工代表大会相关制度、工作报告

http:/xxgk/jbxx/gzbg/

发展规划、年度工作计划及重点工作安排

http:/xxgk/jbxx/gzjh/

信息公开年度报告

http:/xxgk/jbxx/ndbg/

招生章程及招生计划

http:/xxgk/zsksxx/zsjh/

考生个人录取信息查询渠道和办法,分批次、分科类录取人数和录取最低分

http:/xxgk/zsksxx/lqqk/

招生咨询及考生申诉渠道,新生复查期间有关举报、调查及处理结果

http:/xxgk/zsksxx/ksqd/

财务、资产管理制度

http:/xxgk/cwzcsf/cwgl/

仪器设备、图书等物资设备采购和重大基建工程的招投标

http:/xxgk/cwzcsf/ztb/

收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表

http:/xxgk/channel.asp?id=23

收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式

http:/xxgk/cwzcsf/jysf/

院级领导干部社会兼职情况

http:/xxgk/rssz/jzqk/

干部任免、人员招聘、信息岗位设置管理与聘用办法

http:/xxgk/rssz/zpxx/

教职工争议解决办法

http:/xxgk/rssz/jjbf/

专业设置情况

http:/xxgk/channel.asp?id=20

全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例

http:/xxgk/channel.asp?id=33

促进毕业生就业的政策措施和指导服务

http:/xxgk/channel.asp?id=34

毕业生的规模、结构、就业率、就业流向

http:/xxgk/channel.asp?id=34

高校毕业生就业质量年度报告

http:/xxgk/channel.asp?id=34

学籍管理办法

http:/xxgk/xsglfw/xjgl/

学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定

http:/xxgk/xsglfw/xsgl/

学生奖励处罚办法、学生申诉办法

http:/xxgk/xsglfw/xsgl/

学风建设

http:/xxgk/xfjs/jsjg/

学术规范制度、学术不端行为查处机制

http:/xxgk/xfjs/gfzd/

自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况,涉及学校的重大事件的调查和处理情况

http:/xxgk/qtxx/aqwd/

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202010月31日  

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