1、负责学院校企合作工作的统一协调管理，制订校企合作相关工作制度。

　　2、负责机电校企合作促进会和机电职教集团的日常事务，制定就业工作的相关管理制度，并组织实施。 

　　3、结合地区经济发展实际，依据校企合作发展规划方案，对校企合作项目进行协调、跟踪、督查、评估和考核。 

　　4、加强与行业、企业的联系与沟通，建立、拓展学生实习就业基地，参与学院顶岗实习过程管理和评价工作，负责学院校企合作工作信息的搜集、整理、统

　　5、协调各系部与企业开展项目合作，拓展校企合作资源，组织合作协议的签订、项目实施，践行“走出去、引进来”服务理念，推动专兼职师资队伍共建共

　　6、加强就业宣传，开拓就业市场，拓宽就业渠道，收集整理并及时发布用人单位岗位需求信息、毕业生资源信息。 

　　7、负责就业指导及创新创业专门化课程及课程团队建设，负责就业指导及创新创业相关活动的组织实施。 

　　8、制定学院就业指导工作计划和方案，组织开展对就业指导工作人员的培训，组织、指导、督查、考核系部毕业生就业工作。 

　　9、组织、指导、协调毕业生就业推荐工作，负责就业协议审核、毕业生派遣、毕业生跟踪调查和信息反馈等工作，负责校友会运行相关工作。 

　　10、做好党风廉政建设工作，落实党政同责、一岗双责。 

　　11、完成上级和学院交办的其他工作。